一、導(dǎo)師推選

      導(dǎo)師必須是思想作風(fēng)正派，教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)成績好，具有較強(qiáng)事業(yè)心和有較豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干教師，由校長辦公室會(huì)議研究決定并直接聘任，由校長給導(dǎo)師頒發(fā)聘書,青年教師和導(dǎo)師簽訂責(zé)任書。

二、導(dǎo)師職責(zé)

1.帶思想。熱情關(guān)心學(xué)徒的思想進(jìn)步，勉勵(lì)他們熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生。導(dǎo)師應(yīng)在思想作風(fēng)，師德規(guī)范上做出表率。

2.帶業(yè)務(wù)。導(dǎo)師應(yīng)主動(dòng)熱情無私地傳授教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)課內(nèi)外教育、教學(xué)活動(dòng)的組織經(jīng)常給予具體指導(dǎo)；對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)上的疑難問題積極與學(xué)徒開展討論，并善于挖掘?qū)W徒的長處，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦懈母?、?chuàng)新。

3.帶作風(fēng)。要言傳身教，引導(dǎo)他們嚴(yán)于執(zhí)教，勤于學(xué)習(xí)，勤于工作，做到工作實(shí)、作風(fēng)實(shí)、教學(xué)效果實(shí)，逐步使學(xué)徒確立起“勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)、文明、謙遜”的教風(fēng)。

三、學(xué)徒要求

1.學(xué)徒期為三年。一年教學(xué)常規(guī)入門，上好匯報(bào)課；二年上課過關(guān)，上好合格課；三年具備教學(xué)必備能力，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課。

2.學(xué)徒要做到：

(1)虛心學(xué)習(xí)導(dǎo)師的好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，誠懇接受導(dǎo)師的指導(dǎo)、監(jiān)督，切務(wù)盲目自大。

(2)應(yīng)主動(dòng)向?qū)焻R報(bào)思想情況，業(yè)務(wù)進(jìn)修情況，取得導(dǎo)師幫助。

(3)勤奮工作、積極奉獻(xiàn)，更新教育觀念，自覺教書育人。

(4)忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人師表，熱愛關(guān)心學(xué)生。

(5)積極參加本學(xué)科教改課題的研究，使學(xué)生主動(dòng)活潑地學(xué)習(xí)。

四、師徒活動(dòng)

1.師徒之間每周開展一次業(yè)務(wù)性研討活動(dòng)，內(nèi)容以聽課評(píng)課為主。

2.導(dǎo)師應(yīng)經(jīng)常聽徒弟上課，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。徒弟每周至少聽導(dǎo)師一節(jié)課。

3.導(dǎo)師每學(xué)期應(yīng)指導(dǎo)徒弟制訂教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行質(zhì)量分析，撰寫教學(xué)專題小結(jié)。

4.導(dǎo)師每學(xué)期應(yīng)指導(dǎo)徒弟上好一節(jié)在學(xué)科組重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)課，并作好聽、評(píng)課記錄。

5.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，導(dǎo)師應(yīng)對(duì)徒弟開展學(xué)生課余活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)并檢查活動(dòng)效果。

6.導(dǎo)師在每年年終對(duì)徒弟的思想、工作做出鑒定，交教研室存入教師業(yè)務(wù)檔案。

7.徒弟應(yīng)將每次負(fù)責(zé)命題的測試及考核結(jié)果交導(dǎo)師審閱。

8.徒弟每年應(yīng)將拜師活動(dòng)情況做出專題總結(jié)和寫出自我鑒定，交教研室存入教師業(yè)務(wù)檔案。

五、考核結(jié)業(yè)

1.徒弟三年期滿要寫認(rèn)真寫好三年個(gè)人總結(jié)，導(dǎo)師對(duì)徒弟三年來的思想業(yè)務(wù)等情況做出鑒定，再由學(xué)校全面考核。

2.考核辦法：每位徒弟至少上一次校級(jí)公開課，在市級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表一篇論文；抽樣調(diào)查，所任學(xué)科學(xué)生滿意率達(dá)85%以上。由教導(dǎo)處、教研室組織考核，合格者由學(xué)校發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”，不合格者延長學(xué)徒期。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

      學(xué)校設(shè)立“導(dǎo)師崗位津貼”，對(duì)履行職責(zé)的導(dǎo)師，學(xué)校每學(xué)期核算發(fā)一次工作量津貼。擬每聽夠?qū)W徒一節(jié)課，并參與了學(xué)徒上課的主要環(huán)節(jié)，有聽課、討論的記錄或指導(dǎo)性意見記載的，每學(xué)期核發(fā)相應(yīng)的津貼。

      對(duì)有突出貢獻(xiàn)的導(dǎo)師，由學(xué)校教研室、教導(dǎo)處提請(qǐng)校長辦公會(huì)給予精神和物質(zhì)方面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

嘉峪關(guān)市第一中學(xué)

2021年9月1日