嘉峪關(guān)市第一中學(xué)校本培訓(xùn)五年規(guī)劃方案

（2021年—2025年）

一、指導(dǎo)思想

      以黨的新時(shí)期教育方針為指針，堅(jiān)持以人為本的教師發(fā)展的理念，以新課程新高考改革為契機(jī)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建自主、互動(dòng)、共享的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，打造一支師德好、專(zhuān)業(yè)精、底蘊(yùn)厚、可持續(xù)發(fā)展的教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

二、師資現(xiàn)狀

      學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班38個(gè)，學(xué)生2260名。有教職工203人，另聘有外籍教師4人。其中專(zhuān)職教師187人，中級(jí)教師49人，高級(jí)教師56人，特級(jí)教師2人。甘肅省優(yōu)秀專(zhuān)家2人，隴原名師4人，省級(jí)學(xué)科帶頭人及骨干教師12人。

      我校師資隊(duì)伍建設(shè)中也還存在許多亟待解決的問(wèn)題。比如教育觀(guān)念轉(zhuǎn)變還有很長(zhǎng)的路要走，教師間的互助、交流、合作意識(shí)、自我發(fā)展能力、課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)創(chuàng)新的能力還很難適應(yīng)當(dāng)前的課程改革。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)以校為本的師資培訓(xùn)和教學(xué)研究，努力提高廣大教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平，培養(yǎng)一支理念新、素質(zhì)硬的骨干隊(duì)伍。

三、規(guī)劃內(nèi)容

（一）培訓(xùn)策略

       校本培訓(xùn)與校本教研相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化； 全員培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合；普及與提高相結(jié)合；學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合。

（二）培訓(xùn)目標(biāo)

1.建立和完善基于高中新課改的校本培訓(xùn)、校本教研機(jī)制；

2.營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)和研究的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園；

3.建設(shè)一支綜合素質(zhì)較高、教育教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)創(chuàng)新能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

      經(jīng)過(guò)五年學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我校教師都能自覺(jué)運(yùn)用新課程的理念、方法開(kāi)展教學(xué)和教研工作，熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，使10％以上的教師成長(zhǎng)為省級(jí)骨干教師或省級(jí)教學(xué)能手，涌現(xiàn)6——8名市級(jí)教育專(zhuān)家，5——6名隴原名師。繼續(xù)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作，定期舉辦青年教師基本功競(jìng)賽，每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)若干名校級(jí)教學(xué)新秀。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1.現(xiàn)代教育思想和教育觀(guān)念培訓(xùn)

      包括中外現(xiàn)代教育教學(xué)理論、素質(zhì)教育觀(guān)念、職業(yè)道德教育、心理健康教育、職業(yè)教育新動(dòng)態(tài)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)，使教師不斷拓展視野，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀(guān)念，樹(shù)立正確的人才觀(guān)、教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習(xí)觀(guān)，逐步形成正確的教育觀(guān)念。要求熟練掌握與教育教學(xué)相關(guān)的教育理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；寫(xiě)出讀書(shū)筆記。
    2.教育教學(xué)能力培訓(xùn)

      包括學(xué)科教學(xué)的基本能力和現(xiàn)代教育綜合技能培訓(xùn)，教材教法研究和運(yùn)用能力培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)，使教師在教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，能夠做到主動(dòng)地、創(chuàng)造性地理解和應(yīng)用于課堂教學(xué)及實(shí)習(xí)教學(xué)。要求教師編寫(xiě)有特色的學(xué)科教學(xué)創(chuàng)新案例，包括不少于兩節(jié)課的說(shuō)課、教案、創(chuàng)新課堂教學(xué)活動(dòng)實(shí)錄和自評(píng)；寫(xiě)一篇學(xué)科教學(xué)創(chuàng)新總結(jié)或論文。
    3.教育科研能力培訓(xùn)

      包括教育科研能力和科研方法的培訓(xùn)，運(yùn)用教育科研進(jìn)行教育教學(xué)改革創(chuàng)新能力的培訓(xùn)，校本培訓(xùn)課題研究培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)，使教師不斷增強(qiáng)教育科研意識(shí)，提高教育科研能力，掌握運(yùn)用教育科研提高自己教育教學(xué)水平的方法。要求熟練掌握教育科研基本知識(shí)和方法；有研究課題，并能結(jié)合課題寫(xiě)出有一定指導(dǎo)意義的科研論文或研究成果，論文與成果要充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想和本人教育教學(xué)特色。

（二）培訓(xùn)途徑

      具體培訓(xùn)從以下幾方面入手：

1.網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)：認(rèn)真完成每年針對(duì)新高一年級(jí)教師的教育部“國(guó)培計(jì)劃”。

2.繼續(xù)開(kāi)展學(xué)科專(zhuān)家骨干教師培訓(xùn)：創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制，努力提高骨干教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和新課程改革所必須的教育教學(xué)能力，及時(shí)總結(jié)他們成功的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的示范作用，致力于我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，為實(shí)施名師工程奠定基礎(chǔ)。本年度對(duì)骨干教師加大培訓(xùn)力度，確保實(shí)現(xiàn)我校校本培訓(xùn)三年規(guī)劃提出的市級(jí)、省級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的奮斗目標(biāo)。

3.跟進(jìn)培訓(xùn)：進(jìn)行市、校統(tǒng)一規(guī)劃和組織的跟進(jìn)教學(xué)的研討式培訓(xùn)。

4.組織開(kāi)展學(xué)科教師自主培訓(xùn)活動(dòng)：學(xué)校組織的、以教研員和學(xué)科教研組長(zhǎng)為核心的全體學(xué)科教師參加的自主培訓(xùn)活動(dòng)。

為此，要做好以下常規(guī)工作：

1）積極參加市級(jí)以上各項(xiàng)教師培訓(xùn)活動(dòng)（如“國(guó)培”、各類(lèi)課改觀(guān)摩研討活動(dòng)、高考輔導(dǎo)研討活動(dòng)、課改論壇等）。

2）積極做好校本培訓(xùn)工作（如各種外派培訓(xùn)及競(jìng)賽活動(dòng)的二次培訓(xùn)，校內(nèi)專(zhuān)題研討活動(dòng)，教學(xué)示范活動(dòng)等）。

3）改進(jìn)教學(xué)常規(guī)考核工作。包括作業(yè)教案等教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)科組工作考核獎(jiǎng)勵(lì)，教師教研工作年度考核等。

4）積極組織教師參加各類(lèi)課賽及學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)活動(dòng)。

5）做好論文、課題及各項(xiàng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的參賽、評(píng)優(yōu)等常規(guī)工作。

6）做好名師、教學(xué)能手申報(bào)評(píng)選工作。

7）做好教師成長(zhǎng)建檔工作。

8）繼續(xù)做好教師學(xué)分登記工作。

9）做好課改宣傳工作。

10）做好教師參加市級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)課賽的各項(xiàng)選拔、磨課、評(píng)優(yōu)工作；

11）做好“131名師”、市級(jí)以上領(lǐng)軍人才、隴原名師等申報(bào)推薦工作，組織和指導(dǎo)好市級(jí)、省級(jí)科研成果評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作；

12）做好課改重點(diǎn)工作：立足于研究課標(biāo)、教材、學(xué)生，改進(jìn)教法學(xué)法，構(gòu)建高效課堂等內(nèi)容，推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)和教學(xué)創(chuàng)新，多出成果；

13）做好五項(xiàng)學(xué)科奧賽活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)輔導(dǎo)工作，完成好學(xué)校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)中心安排的實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新研究等方面的工作任務(wù)。

14）積極推進(jìn)“名師工作室”工作：在繼續(xù)支持推進(jìn)何軍海、陳玉萍、周哲名師工作室建設(shè)同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)其他學(xué)科名師工作室創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

15）承擔(dān)全市高中新課改學(xué)科大教研活動(dòng)。

（三）培訓(xùn)方式

1.通識(shí)培訓(xùn)：每學(xué)期根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行全員培訓(xùn)。

2.校長(zhǎng)課程能力建設(shè)培訓(xùn)：校長(zhǎng)參加各級(jí)課程能力培訓(xùn)并組織教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。

3.學(xué)科培訓(xùn)

1）課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)：校級(jí)培訓(xùn)；學(xué)科組組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

2）新教材培訓(xùn)：校級(jí)培訓(xùn)；學(xué)科組組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3）教學(xué)專(zhuān)題培訓(xùn)：校級(jí)培訓(xùn)；學(xué)科組組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；課堂教學(xué)觀(guān)摩課、教學(xué)案例分析、選修模塊教學(xué)開(kāi)發(fā)能力培訓(xùn)等。

五、保障措施

1.成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃指導(dǎo)和組織實(shí)施工作。
    　組 長(zhǎng)：周哲　副組長(zhǎng)：尚玉虎 張沖
    　組 員：李金寶 張斌 李志強(qiáng) 楊超 甄榮 各學(xué)科組長(zhǎng)（25人）。

2.建立校本教研考核制度，每學(xué)期對(duì)全體教師進(jìn)行一次校本教研考核，計(jì)入教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)年度考核成績(jī)。

3.建立校本培訓(xùn)的有效激勵(lì)與制約機(jī)制。逐步建立全體教師成長(zhǎng)檔案，全面系統(tǒng)地掌握每位教師培訓(xùn)的基本情況，促進(jìn)教師培訓(xùn)工作的健康發(fā)展。

4.建立校本培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金，為校本培訓(xùn)提供資金支撐。培訓(xùn)資金主要用于訂閱教育教學(xué)理論書(shū)刊，教師的學(xué)歷進(jìn)修、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家講座；獎(jiǎng)勵(lì)在校本培訓(xùn)和校本教研方面成績(jī)突出的集體和個(gè)人。

嘉峪關(guān)市第一中學(xué)

2021年2月26日